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Coordinador administrativo - industria farmacéutica

Jiutepec
Presencial
27,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

Estamos buscando un Coordinador administrativo para la industria farmaceutica.

Funciones

  • Gestionar y coordinar las operaciones de las areas de compras, facturación y cotizaciones.
  • Control y seguimiento de actividades desde planner y excel.
  • Recibir llamadas de clientes y gestión de procesos para pasar al área técnica.
  • Analizar informes y documentos administrativos.
  • Atención y seguimiento a clientes externos
  • Elaboración de reportes.


Requisitos

  • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de coordinación administrativa en industrias preferentes de la industria farmacéutica, terceros autorizados o distribución de medicamenteos.
  • Conocimiento de herramientas de gestión y software ofimático.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
  • Tolerancia a la frustación
  • Atención al detalle y organizada
  • Facilidad de palabra con alta habilidades de comunicación.


Beneficios

  • Sueldo $27,000 brutos.
  • Prestaciones superiores a las de ley (vales de despensa, fondo de ahorro, bono anual)

Horario:

  • Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm y de 9:00 am a 6:00 pm, se rolan turnos cada 2 semanas.
  • Sábado ocasional.


La oportunidad de contribuir al éxito de Humaniq y crecer profesionalmente es única.

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Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura
Habilidades
Capacidad de coordinación
Gestión de equipos
Microsoft excel
Compras

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Humaniq

humaniq es una empresa joven con profesionales dedicados a encontrar y colocar el mejor talento de México. Está comprometida a satisfacer las necesidades de sus clientes y candidatos; y busca desarrollar el talento de sus consultores para poder ofrecer servicios integrales a la medida, siempre bajo las mejores prácticas de mercado. humaniq es la primera firma en México en brindar el servicio de consultores especializados con las mejores prácticas modernas sin olvidar los ejes fundamentales del negocio: entregar el mejor talento en el menor tiempo posible y lograr la satisfacción total tanto de clientes como de candidatos.