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Gerente Senior de Ingresos y Estimaciones - Sector Construccion

Álvaro Obregón
Presencial
90,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
07/jul./2026
Tiempo Completo


Ubicación: Ciudad de México (Zona Mixcoac)

100% presencial. No se considerarán candidatos foráneos ni esquemas de reubicación para esta posición.

  • Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
  • Viernes: salida a las 2:30 p.m.
  • Flexibilidad de horario para quienes inicien actividades antes.
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Sueldo y prestaciones:

Compensación

  • Sueldo bruto mensual: $90,000 MXN
  • Bono anual

Prestaciones

  • Fondo de ahorro.
  • Vales de despensa.
  • Prima vacacional.
  • Vacaciones conforme a la ley.
  • Aguinaldo inicial de 15 días con incremento progresivo hasta 21 días.
  • Seguro de vida.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores (titular).
  • Estacionamiento.

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia integral de estimaciones, reconocimiento de ingresos, control documental, facturación y cobranza de los proyectos, asegurando que cada avance físico ejecutado se traduzca en ingresos correctamente documentados, facturados y cobrados. Será responsable de garantizar la rentabilidad de los proyectos, optimizar el flujo de efectivo y fortalecer la relación con clientes mediante una gestión eficiente de los procesos operativos y financieros.

Reportes directos

  • Gerente de Estimaciones.
  • Gerente de Cuentas por Cobrar.

Liderazgo sobre equipos de:

  • Estimaciones.
  • Facturación.
  • Cobranza.
  • Control documental.
  • Administración de proyectos.

Responsabilidades principales

  • Supervisar y validar el proceso de estimaciones de obra, garantizando que reflejen fielmente los avances físicos ejecutados.
  • Asegurar la correcta conciliación entre el avance operativo y financiero de los proyectos.
  • Garantizar el reconocimiento oportuno y preciso de los ingresos conforme a los avances aprobados.
  • Dirigir el proceso completo desde la ejecución de los trabajos hasta la facturación y recuperación del pago.
  • Monitorear indicadores de facturación, cobranza, cartera vencida y flujo de efectivo.
  • Implementar estrategias para reducir tiempos de cobro y maximizar la conversión de avances ejecutados en ingresos cobrados.
  • Garantizar la correcta administración de contratos, estimaciones, evidencias de avance, órdenes de cambio y documentación soporte.
  • Asegurar el cumplimiento de requisitos contractuales y administrativos necesarios para la liberación de pagos.
  • Mitigar riesgos financieros asociados a incumplimientos documentales.
  • Dirigir y desarrollar a los gerentes y equipos bajo su responsabilidad.
  • Establecer métricas de desempeño, controles y procesos estandarizados.
  • Impulsar una cultura de excelencia operativa, rendición de cuentas y mejora continua.
  • Mantener contacto directo con clientes estratégicos.
  • Liderar negociaciones relacionadas con estimaciones, liberación de pagos, conciliaciones y resolución de controversias.
  • Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza, cumplimiento y resultados.

Planeación financiera y rentabilidad

  • Monitorear la rentabilidad de los proyectos en etapas clave de ejecución.
  • Identificar desviaciones entre costos reales y presupuestados.
  • Generar análisis y recomendaciones para la toma de decisiones de la alta dirección.

Formación académica

  • Ingeniería Civil, Mecánica, Mecánica-Eléctrica, Industrial, Arquitectura o carrera afín.

Experiencia

  • Entre 7 y 10 años de experiencia progresiva en estimaciones, administración de obra, ingresos, facturación y cobranza.
  • Experiencia reciente liderando equipos y procesos relacionados con proyectos de construcción e instalaciones.
  • Experiencia comprobable gestionando proyectos ejecutados por fases y esquemas de estimación de obra.

Experiencia en Sectores:

  • Construcción especializada.
  • HVAC y sistemas de climatización.
  • Hospitalidad.
  • Hospitales e infraestructura de salud.
  • Corporativos.
  • Proyectos privados.
  • Contratistas y subcontratistas de obra.

Idiomas

  • Inglés avanzado indispensable.

Conocimientos

  • Estimaciones y control de obra.
  • Costos y presupuestos.
  • Reconocimiento de ingresos.
  • Facturación por avance de proyecto.
  • Administración de contratos.
  • Cuentas por cobrar y recuperación de cartera.
  • Control documental.
  • Gestión financiera de proyectos.
  • ERP y sistemas administrativos.
  • Excel avanzado.
  • Deseable manejo de Neodata, OPUS, SAP o herramientas similares.

Competencias Clave

  • Liderazgo estratégico.
  • Negociación de alto nivel.
  • Experiencia en trato directo con clientes.
  • Capacidad para gestionar conversaciones complejas y situaciones de presión.
  • Pensamiento analítico y financiero.
  • Orientación a resultados.
  • Planeación y organización.
  • Comunicación ejecutiva.
  • Resolución de conflictos.
  • Toma de decisiones.
  • Resiliencia, firmeza y tacto en negociaciones.

Buscamos un líder senior con sólida experiencia en construcción, instalaciones y proyectos por fases, capaz de conectar la ejecución de obra con la generación efectiva de ingresos. Un profesional con visión de negocio, experiencia en negociación directa con clientes, liderazgo probado de equipos multidisciplinarios y profundo entendimiento de estimaciones, facturación, cobranza y control documental, enfocado en maximizar la rentabilidad y el flujo de efectivo de la organización.

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Requisitos

Estudios
Educación superior - Especialidad

Sobre Humaniq

humaniq es una empresa joven con profesionales dedicados a encontrar y colocar el mejor talento de México. Está comprometida a satisfacer las necesidades de sus clientes y candidatos; y busca desarrollar el talento de sus consultores para poder ofrecer servicios integrales a la medida, siempre bajo las mejores prácticas de mercado. humaniq es la primera firma en México en brindar el servicio de consultores especializados con las mejores prácticas modernas sin olvidar los ejes fundamentales del negocio: entregar el mejor talento en el menor tiempo posible y lograr la satisfacción total tanto de clientes como de candidatos.